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我校开展2017届毕业生就业统计核查工作

我校开展2017届毕业生就业统计核查工作

为了认真贯彻落实教育部及省教育厅关于加强高校毕业生就业数据核查工作的文件精神,做好我院2017届毕业生就业统计核查工作,确保我院毕业生就业统计数据真实、准确,7月7至11日,学院创新创业与就业指导中心组织工作专班对七个二级学院2017届毕业生就业统计工作进行了为期一周的核查。专班组成员由创新创业与就业指导中心成员、各分院、部就业院长组成,2017届毕业班班主任也参与了此次核查工作。专班组每到一个分院、部,首先对参加就业核查的人员进行就业核查业务培训,强调就业核查工作的意义与重要性,明确就业核查的要求与方法。然后对已经收集的2017届毕业生就业材料逐一进行材料检查、电话核实,找出各院就业统计工作存在的问题。

学院创新创业与就业指导中心主任林颖在此次就业核查中传达了省教育厅办公室关于在全省高校开展毕业生就业统计核查工作的通知(鄂教学办函[2017]2号),林颖强调,为迎接8月下旬省教育厅和省就业指导服务中心对我院的就业核查,学院将分别于7月上旬和8月上旬对各院就业统计工作进行撒网式普查。要求核查专班成员严把质量关:一是针对存在的问题提出整改意见。针对“用实习材料代替就业材料、离职更换单位未收新材料的、就业协议有涂改痕迹、无毕业生和用人单位联系方式、就业合同和协议填写不规范”等问题,要按班级分类一一记录在册,各二级分院要针对存在的问题抓紧召集班主任进行整改,并在反馈表上记录整改结果,存档备案;二是对后期就业材料的收集进一步明确了规范标准。要求各院各班主任下一阶段收集毕业生就业材料时要把好源头关,把工作做实做细。

学院副院长赵涛到就业核查现场指导工作,强调就业核查的重要意义,并指出:一要高度重视毕业生就业统计核查工作。校、院、班三级要按照检查内容,对2017届毕业生就业统计工作进行认真梳理,完善就业统计工作相关资料及台帐,细致做好资料及台帐整理准备工作。采取用人单位电话回访、毕业生跟踪调查、院系交叉核查等方式,对就业信息进行全面自查,确保就业统计数据真实、准确、完整。二要严格落实就业统计有关规定。各院要严格执行教育部“四不准”规定。凡在就业统计、核查工作中违反有关规定弄虚作假或经举报确存在违反有关规定的,将与各院经费切块、表彰奖励等项目挂钩,实行一票否决,同时约谈各院主要领导并通报批评;情节严重、造成不良影响的,将依法依规追究相关人员责任。三要关注就业困难学生,关注频繁换岗学生,关注创业学生,真正从关心学生的角度开展就业核查工作。

此次就业核查既是对各分院前期工作的检验和对后期工作的促进,同时也是对班主任一次培训学习的过程,对我院后期规范做好就业统计工作具有指导意义,效果明显。八月初学院将组织进行第二轮就业核查。